المحاسبين الليبين

منتذى لقاء وحوار المحاسبين الليبين في جميع فروع المحاسبة
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 التعريف بعلاقة تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
دينا بسيوني



المساهمات : 47
تاريخ التسجيل : 24/09/2013

مُساهمةموضوع: التعريف بعلاقة تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي   الثلاثاء ديسمبر 02, 2014 3:51 pm

بشهادة معتمدة دوليا

يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية
تقييم الاداء الفردى والمؤسسى
اهداف البرنامج:
توضيح مفهوم تقييم الأداء الفردي و إبراز أهدافه الأساسية
استعراض بعض أساليب تقييم الأداء التقليدية و الحديثة
تحديد معايير و مؤشرات قياس الأداء الفردي
إكساب المشاركين المفاهيم و المبادئ المتعلقة بعملية تقييم الأداء المؤسسي
التعريف بعلاقة تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي
تزويد المشاركين بالإطار العملي لعملية تقييم الأداء المؤسسي
خصم خاص للمجموعات
الشهادات *
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :

شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والإستشارات "itcc" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) ومجلس التدريب الصناعى المصرى مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج في جميع المجالات وشهادة موثقة من وزارة الخارجية المصرية مع امكانية توثيق الشهادت بالسفارات والقنصليات .
((( يسرمركزنا تلقى ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام )))
وتقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير
لاستفساراتكم عن الدورة والمحتوى العلمي وأماكن الانعقاد يسرنا التواصل معنا
دينا بسيوني
dina@itcegy.com
للتواصل عبر الواتس اب والفايبر
00201093662337

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
التعريف بعلاقة تقييم الأداء المؤسسي و عملية تقييم الأداء الفردي
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المحاسبين الليبين  :: الفئة الأولى :: قسم المحاسبين حديثي التخرج-
انتقل الى: